Pourquoi choisir le CSSPI
pourquoi cspi
Flexibilité et stabilité d’emploi grâce à la forte croissance de la population scolaire
Accès rapide à la liste de priorité et à un poste;
Embauche des étudiant(e)s de 2e et 3e année du programme technique en éducation spécialisée.
Accompagnement, formation et insertion professionnelle
Programme d’insertion professionnelle des technicien(ne)s en éducation spécialisée (TES);
Accompagnement et formation des nouveaux employés (secrétaires, technicien(ne)s en service de garde, concierges);
Activités de perfectionnement;
Service de garde : Possibilité de combler l’horaire coupé avec des projets qui engendrent des besoins en personnel.
Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
Nombreux services professionnels à l’élève dans toutes nos écoles;
Écoles en excellent état;
Organisation à échelle humaine.
Nombreux avantages sociaux
20 jours de vacances;
17 jours de congés fériés (incluant la période des fêtes);
7 jours de maladie et 3 jours de force majeure;
Possibilité d’accumuler du temps compensatoire;
Programme complet d’assurance (vie, salaire, médicament et voyage);
Fonds de pension RREGOP.
Témoignages de nos employés :
Soutien personnalisé pour les élèves du Centre Anjou
Comme un poisson dans l’eau au service de garde Jacques-Rousseau
La bienveillance quotidienne d’une technicienne en éducation spécialisée
Éducatrice et bibliothécaire bénévole à Alphonse-Pesant
