Pourquoi choisir le CSSPI
pourquoi cspi
Flexibilité et stabilité d’emploi grâce à la forte croissance de la population scolaire
Accès rapide à la liste de priorité et à un poste;
Embauche des étudiant(e)s de 2e et 3e année du programme technique en éducation spécialisée.
Accompagnement, formation et insertion professionnelle
Programme d’insertion professionnelle des technicien(ne)s en éducation spécialisée (TES);
Accompagnement et formation des nouveaux employés (secrétaires, technicien(ne)s en service de garde, concierges);
Activités de perfectionnement;
Service de garde : Possibilité de combler l’horaire coupé avec des projets qui engendrent des besoins en personnel.
Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
Nombreux services professionnels à l’élève dans toutes nos écoles;
Écoles en excellent état;
Organisation à échelle humaine.
Nombreux avantages sociaux
20 jours de vacances;
17 jours de congés fériés (incluant la période des fêtes);
7 jours de maladie et 3 jours de force majeure;
Possibilité d’accumuler du temps compensatoire;
Programme complet d’assurance (vie, salaire, médicament et voyage);
Fonds de pension RREGOP.
Témoignages de nos employés :
Le grand cœur de Lucia Iulianella!
Madame Élodie mène la fête au service de garde!
Soutien personnalisé pour les élèves du Centre Anjou
Comme un poisson dans l’eau au service de garde Jacques-Rousseau
La bienveillance quotidienne d’une technicienne en éducation spécialisée
Éducatrice et bibliothécaire bénévole à Alphonse-Pesant
