Élève de l'école Simone-Desjardins

Viens faire une différence!

Cadres

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux quelque 200 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Consultez nos offres d’emploi pour connaître les besoins actuels. Le CSSPI ouvre aussi régulièrement des concours afin d’établir une liste d’admissibilité pour la direction adjointe d’établissement.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

Soin porté à l’accueil, à l’intégration et à l’insertion professionnelle des nouvelles directions
Culture de développement professionnel
Valorisation du leadership pédagogique
Possibilités d’avancement
Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
Nombreux avantages sociaux

Pour en savoir plus

Offres d'emploi disponibles

Chargé de projets en construction et rénovation

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Communiquez avec nous dès aujourd'hui pour en savoir plus
sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

rh-recrutement-cadre@csspi.gouv.qc.ca ou 514 642-9520, poste 19824

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Insertion professionnelle

Programme pour les directions adjointes d'établissement

Le programme d’insertion professionnelle du CSSPI est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des directions ajointes d’établissement ayant moins de deux ans d’expérience. Ce programme favorise une intégration et une insertion professionnelle réussies, en plus de soutenir l’engagement et le développement professionnel de la relève au sein du Centre de services scolaire.

UN PROGRAMME EN TROIS VOLETS

1^er volet
Accueil et information

Accueil dans l’école afin de soutenir l’intégration :

Connaître les caractéristiques du milieu;
S’approprier les rôles et les responsabilités associés à la fonction.

Rencontre d’information avec les gestionnaires accompagnateurs sur le programme d’insertion professionnelle et le service d’accompagnement professionnel.

2^e volet
Formations et suivis personnalisés

Différentes formations sont offertes afin d’assurer le développement des compétences et des capacités des gestionnaires d’établissement du primaire, du secondaire, de l’éducation aux adultes et de la formation professionnelle. Elles abordent différents thèmes dont :

Le leadership et le sens politique;
La communication;
Le pilotage d’équipes collaboratives;
La planification, le pilotage et l’évaluation de dossiers.

Le programme comporte également des rencontres de suivis personnalisés.

Ce volet, obligatoire pour toutes les nouvelles directions adjointes, est offert en collaboration avec l’Université de Sherbrooke et leur permet d’obtenir des crédits universitaires du diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation.

3^e volet
Accompagnement professionnel

Ce service permet aux nouvelles directions adjointes d’établissement d’être accompagnées par une direction d’établissement d’expérience (gestionnaire accompagnateur), qui les soutient dans l’appropriation de leurs nouvelles fonctions et dans le développement de leurs compétences et de leurs capacités.

Ce service est offert sur une base volontaire et confidentielle.

DES QUESTIONS?

Communiquez avec nos gestionnaires accompagnateurs :

chantal-rousseau@csspi.gouv.qc.ca
christian-urbain@csspi.gouv.qc.ca
514 642-9520, poste 19869