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Élève de l'école Simone-Desjardins

Viens faire une différence!

Cadres

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux quelque 200 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Consultez nos offres d’emploi pour connaître les besoins actuels. Le CSSPI ouvre aussi régulièrement des concours afin d’établir une liste d’admissibilité pour la direction adjointe d’établissement.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Soin porté à l’accueil, à l’intégration et à l’insertion professionnelle des nouvelles directions
  • Culture de développement professionnel
  • Valorisation du leadership pédagogique
  • Possibilités d’avancement
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Pour en savoir plus

Offres d'emploi disponibles


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sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

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Insertion professionnelle

Insertion professionnelle

Directions adjointes d’établissement

Le programme d’insertion professionnelle du CSSPI est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des nouvelles directions adjointes qui ont moins de deux ans d’expérience en gestion.

Le CSSPI soutient ainsi l’engagement et le développement professionnel de la relève.

1er volet – Accueil et information

Accueil dans l’école afin de soutenir l’intégration :

  • Connaître les caractéristiques du milieu

  • S’approprier les rôles et les responsabilités associés à la fonction


Rencontre d’information avec les gestionnaires accompagnateurs sur le programme d’insertion professionnelle et le service d’accompagnement professionnel.

2e volet – Formations et suivis personnalisés

Différentes formations sont offertes afin d’assurer le développement des compétences et des capacités des gestionnaires d’établissement du primaire, du secondaire, de l’éducation aux adultes et de la formation professionnelle. Elles abordent différents thèmes dont :

  • Le leadership et le sens politique;

  • La communication;

  • Le pilotage d’équipes collaboratives;

  • La planification, le pilotage et l’évaluation de dossiers.

Le programme comporte également des rencontres de suivis personnalisés.

Ce volet est obligatoire pour toutes les nouvelles directions adjointes. Offert en collaboration avec l’Université de Sherbrooke, ce volet leur permet d’obtenir des crédits universitaires du diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation.

3e volet – Accompagnement professionnel

Ce service permet aux nouvelles directions adjointes d’établissement d’être accompagnée par une direction d’établissement d’expérience (gestionnaire accompagnateur), qui la soutient dans l’appropriation de ses nouvelles fonctions et dans le développement de ses compétences et de ses capacités.

Ce service est offert sur une base volontaire et confidentielle.

 

Pour plus d’information sur le programme d’insertion professionnelle des directions adjointes d’établissement

Chantal Rousseau
Gestionnaire accompagnateur
514 642-9520, poste 19869
chantal-rousseau@csspi.gouv.qc.ca

Christian Urbain
Gestionnaire accompagnateur
514 642-9520, poste 19946
christian-urbain@csspi.gouv.qc.ca

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