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Élève du Centre de formation des métiers de l'acier

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Soutien

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Joignez-vous à notre équipe dynamique qui compte plus de 3 000 employés qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Flexibilité et stabilité d'emploi grâce à la forte croissance de la population scolaire
  • Accompagnement, formation et insertion professionnelle
  • Milieu de vie inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Offres d'emploi disponibles

Soutien manuel

Tuyauteur(se)

Électricien(ne)

Ouvrier certifié d'entretien

Soutien administratif

Secrétaire de gestion - remplacement

Soutien technique et paratechnique

Technicien(ne) en éducation spécialisée 2021-2022

Surveillant(e) Sauveteur - École Le Tournesol

Préposé(e) aux élèves handicapés

Technicien ou technicienne en informatique

Agent(e) de soutien régional - Climat scolaire, violence et intimidation

Opérateur(trice) en imprimerie

Opérateur(trice) en reprographie

Technicien(ne) en travaux pratiques

Service de garde

Éducateur(trice) en service de garde

Surveillant(e) de dîner

Technicien(ne) en service de garde

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sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

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Vous avez ici la possibilité de nous envoyer votre candidature.
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Service de garde

À propos

Le CSSPI compte 41 écoles primaires qui offrent toutes un service de garde et un service de dîner.

Dans le cadre du projet éducatif de l’école, le personnel du service de garde organise, prépare et anime une variété d’activités favorisant le développement global des élèves dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.


Corps d’emplois en service de garde :

  • Surveillant(e) d’élèves

  • Éducateur(trice) en service de garde

  • Technicien(ne) en service de garde 

Posez votre candidature

Tous les candidats intéressés peuvent postuler rapidement en ligne

Les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés par les Services des ressources humaines et devront compléter ces étapes avant l’entretien d’embauche :

  • Faire parvenir ce formulaire ainsi que votre curriculum vitae aux Services des ressources humaines :

Par courriel : rh-service-de-garde@csspi.gouv.qc.ca
Par la poste ou en personne : 550, 53e Avenue, Montréal, Québec, H1A 2T7

  • Rassemblez l’ensemble des documents obligatoires à présenter lors de l’entretien d’embauche :

    • Certificat de naissance;

    • Carte plastifiée de citoyenneté canadienne ou preuve du statut d’immigrant (résident permanent – carte plastifiée) ou permis de travail à date pour les personnes nées hors du Canada;

    • Diplômes d'études secondaires et collégiales;

    • Relevés de notes officiels d'études secondaires et collégiales;

    • Attestation d’études professionnelles (AEP) ou Attestation d’études collégiales (AEC)

    • Attestations d’expérience précisant les dates de début et de fin de l’emploi, la fonction occupée et ce, signées par un responsable des Services des ressources humaines de l’entreprise (ces documents peuvent être remis jusqu’à 30 jours après l’embauche);

    • Spécimen de chèque;

    • Formulaire pour la vérification des antécédents judiciaires.

    • Carte de secourisme valide

Pour toute question concernant votre dossier de candidature, veuillez communiquer avec les Services des ressources humaines.

rh-service-de-garde@csspi.gouv.qc.ca
514 642-9520, poste 19843

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