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Élève de l'école Simone-Desjardins

Viens faire une différence!

Cadres

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux quelque 200 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Consultez nos offres d’emploi pour connaître les besoins actuels. Le CSSPI ouvre aussi régulièrement des concours afin d’établir une liste d’admissibilité pour la direction adjointe d’établissement.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Soin porté à l’accueil, à l’intégration et à l’insertion professionnelle des nouvelles directions
  • Culture de développement professionnel
  • Valorisation du leadership pédagogique
  • Possibilités d’avancement
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Offres d'emploi disponibles

Direction adjointe – Services des ressources matérielles

Communiquez avec nous dès aujourd'hui pour en savoir plus
sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

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Profil recherché et qualifications requises

Profil recherché et qualifications requises

Profil recherché - Direction et direction adjointe d’établissement

Ces cadres sont responsables de la gestion d’un établissement, tant administrative que pédagogique.

Le CSSPI recherche des candidats qui sauront :

  • Développer une vision et un leadership pédagogiques;

  • Instaurer un climat de travail collaboratif et harmonieux au sein de l’équipe de travail;

  • Mobiliser le personnel de l’établissement scolaire dans l’adaptation aux changements constants du milieu de l’éducation;

  • Participer au développement organisationnel en lien avec le Plan d’engagement vers la réussite 2018-2022 du Centre de services scolaire;

  • Appuyer la direction de l’établissement (ou du réseau) dans l’ensemble de ses fonctions et voir à la réalisation du projet éducatif du milieu.

Qualifications requises – Direction et direction adjointe d’établissement

  • Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur;

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois années ou exercer un emploi de cadre ou hors cadre (à l’exception de celui de gérant) dans une commission scolaire;

  • Cumuler cinq années d’expérience dans un poste d’enseignant ou de professionnel non enseignant;

  • Avoir complété ou être engagé dans un programme d’études universitaires de 2e cycle en gestion comportant un minimum de 30 crédits pertinents à l’emploi de cadre d’établissement, dont un minimum de six crédits doit être acquis avant la première affectation à un emploi de personnel d’encadrement d’établissement et le reste, au cours des cinq années qui suivent cette affectation.

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