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Élève de l'école secondaire d'Anjou

Viens m’apprendre à apprendre!

Enseignants

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Joignez-vous aux 4 800 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

Nos enseignants témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Flexibilité et stabilité d'emploi grâce à la forte croissance de la population scolaire
  • Soin porté à l’accueil et l'intégration des nouveaux enseignants
  • Priorité à l’apprentissage et à l’enseignement
  • Culture de développement professionnel
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


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Merci de nous parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation. Si vous détenez un avis d'admissibilité, une autorisation provisoire, un permis probatoire d’enseigner ou un brevet d’enseignement, il serait pertinent de nous le transmettre. Vous pouvez aussi nous envoyer tout document que vous jugerez utile à votre candidature.

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Informations supplémentaires

Insertion professionnelle

Programme pour les enseignant(e)s

Le CSSPI facilite l’intégration des enseignants durant leurs cinq premières années d’enseignement au Québec grâce à un programme reconnu qui a fait ses preuves. Ce programme favorise une intégration et une insertion professionnelle réussies, en plus de soutenir l’engagement et le développement professionnel de la relève au sein de notre centre de services scolaire.


UN PROGRAMME EN TROIS VOLETS*

1er volet
Accueil et information

Accueil dans l’école :

  • Découverte des caractéristiques du milieu;

  • Accès aux ressources humaines et matérielles nécessaires à la prise en charge des élèves;

  • Soutien à la mise en place d’un climat de classe propice aux apprentissages.

Rencontre d’information avec les Services des ressources humaines :

  • Contrat, liste d’admissibilité, paie, vacances, assurances, etc.

 

2e volet
Formations et suivis personnalisés

Le CSSPI offre plusieurs formations conçues pour répondre aux besoins spécifiques des nouveaux enseignant(e)s du primaire, du secondaire, de l’éducation aux adultes et de la formation professionnelle. Des rencontres de suivi et de l’accompagnement personnalisé sont également offerts suite à la formation afin de soutenir l’enseignant dans le réinvestissement et le transfert du contenu abordé.

Types de formations offertes : 

  • Formation en gestion et organisation de classe;

  • Formations ciblées sur différents thèmes en fonction des besoins de l’enseignant.

 

3e volet
Accompagnement professionnel

Le CSSPI offre un service de mentorat qui jumèle les nouveaux enseignant(e)s avec un(e) enseignant(e) d’expérience dans l’école. Le(la) mentor accompagne et soutient l’enseignant(e) pendant les cinq premières années de son insertion professionnelle.  

Le conseiller pédagogique assigné à chaque école est également disponible pour offrir du soutien aux nouveaux employés. 

 

 

*La participation de l’enseignant(e) au programme est obligatoire pour les deux (2) premières années scolaires. La participation est volontaire par la suite. Toutes les mesures de soutien sont confidentielles. 


DES QUESTIONS?

Communiquez avec Claudine Ouellette, conseillère
pédagogique, programme d’insertion professionnelle

514 642-9520, poste 11435
claudine-ouellette@csspi.gouv.qc.ca

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