Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Le CSSPI facilite l’intégration des nouveaux enseignant(e)s, des suppléant(e)s et des enseignant(e)s en début de carrière grâce à un programme reconnu d’insertion professionnelle.
1er volet – Accueil et information
Accueil dans l’école :
Découverte des caractéristiques du milieu;
Accès aux ressources humaines et matérielles nécessaires à la prise en charge des élèves;
Soutien à la mise en place d’un climat de classe propice aux apprentissages.
Rencontre d’information avec les Services des ressources humaines :
Contrat, liste d’admissibilité, paie, vacances, assurances, etc.
2e volet – Formations et suivis personnalisés
Le CSSPI offre plusieurs formations conçues pour répondre aux besoins spécifiques des nouveaux(lles) enseignant(e)s du primaire, du secondaire, de l’éducation aux adultes et de la formation professionnelle :
Planification de l’enseignement et de l’évaluation;
Gestion de classe et stratégies efficaces d’intervention;
Formations ciblées sur différents thèmes (motivation, travail d’équipe, habiletés interactives, etc.);
Caractéristiques de l’enseignement en milieu pluriethnique et défavorisé.
3e volet – Accompagnement professionnel
Le CSSPI offre un service de mentorat qui jumèle les nouveaux enseignant(e)s avec un(e) enseignant(e) d’expérience dans l’école. Le(la) mentor accompagne et soutient l’enseignant(e) pendant les quatre premières années de son insertion professionnelle. Ce service est volontaire et confidentiel.
Pour en savoir plus sur notre programme d’insertion professionnelle
Claudine Ouellette
Conseillère pédagogique, programme d'insertion professionnelle
514 642-9520, poste 11435
claudine-ouellette@csspi.gouv.qc.ca