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Élève de l'école secondaire d'Anjou

Viens m’apprendre à apprendre!

Enseignants

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Joignez-vous aux quelque 4 700 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Flexibilité et stabilité d'emploi grâce à la forte croissance de la population scolaire
  • Soin porté à l’accueil et l'intégration des nouveaux enseignants
  • Priorité à l’apprentissage et à l’enseignement
  • Culture de développement professionnel
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Offres d'emploi disponibles

Enseignant(e), suppléant(e)

Enseignant(e) préscolaire primaire 2021-2022

Enseignant(e) au secondaire 2021-2022

ENSEIGNANT BANQUE DE CANDIDATURES CENTRE DES MÉTIERS DE L’ACIER

Enseignant(e) en adaptation scolaire 2021-2022

Enseignant(e) d’infographie

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sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

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Merci de nous parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation. Si vous détenez un avis d'admissibilité, une autorisation provisoire, un permis probatoire d’enseigner ou un brevet d’enseignement, il serait pertinent de nous le transmettre. Vous pouvez aussi nous envoyer tout document que vous jugerez utile à votre candidature.

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Informations supplémentaires

Insertion professionnelle

Insertion professionnelle

Le CSSPI facilite l’intégration des nouveaux enseignant(e)s, des suppléant(e)s et des enseignant(e)s en début de carrière grâce à un programme reconnu d’insertion professionnelle.

1er volet – Accueil et information

Accueil dans l’école :

  • Découverte des caractéristiques du milieu;

  • Accès aux ressources humaines et matérielles nécessaires à la prise en charge des élèves;

  • Soutien à la mise en place d’un climat de classe propice aux apprentissages.


Rencontre d’information avec les Services des ressources humaines :

  • Contrat, liste d’admissibilité, paie, vacances, assurances, etc.

2e volet – Formations et suivis personnalisés 

Le CSSPI offre plusieurs formations conçues pour répondre aux besoins spécifiques des nouveaux(lles) enseignant(e)s du primaire, du secondaire, de l’éducation aux adultes et de la formation professionnelle :

  • Planification de l’enseignement et de l’évaluation;

  • Gestion de classe et stratégies efficaces d’intervention;

  • Formations ciblées sur différents thèmes (motivation, travail d’équipe, habiletés interactives, etc.);

  • Caractéristiques de l’enseignement en milieu pluriethnique et défavorisé.

 

3e volet – Accompagnement professionnel

Le CSSPI offre un service de mentorat qui jumèle les nouveaux enseignant(e)s avec un(e) enseignant(e) d’expérience dans l’école. Le(la) mentor accompagne et soutient l’enseignant(e) pendant les quatre premières années de son insertion professionnelle. Ce service est volontaire et confidentiel.


Pour en savoir plus sur notre programme d’insertion professionnelle

Claudine Ouellette
Conseillère pédagogique, programme d'insertion professionnelle
514 642-9520, poste 11435
claudine-ouellette@csspi.gouv.qc.ca

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