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Élève de l'école secondaire d'Anjou

Viens m’apprendre à apprendre!

Enseignants

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Joignez-vous aux quelque 4 700 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Flexibilité et stabilité d'emploi grâce à la forte croissance de la population scolaire
  • Soin porté à l’accueil et l'intégration des nouveaux enseignants
  • Priorité à l’apprentissage et à l’enseignement
  • Culture de développement professionnel
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Offres d'emploi disponibles

Enseignant(e), suppléant(e)

Enseignant(e) en danse

Enseignant(e) en art dramatique

Enseignant(e) préscolaire primaire 2021-2022

Enseignant(e) au secondaire 2021-2022

Enseignant(e) en adaptation scolaire 2021-2022

Enseignant(e) d’infographie

Enseignant(e), d’anglais langue seconde - Volet bain linguistique

Orthopédagogue

Enseignant(e) de musique

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Postulez en ligne

Merci de compléter le formulaire ci-dessous et nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Les candidat(e)s retenus seront contactés par les Services des ressources humaines et devront compléter leur dossier de candidature en ligne avant leur entretien d’embauche, que ce soit pour un poste d’enseignant(e) ou de suppléant(e).

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Documents à transmettre

Merci de nous parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation. Si vous détenez un avis d'admissibilité, une autorisation provisoire, un permis probatoire d’enseigner ou un brevet d’enseignement, il serait pertinent de nous le transmettre. Vous pouvez aussi nous envoyer tout document que vous jugerez utile à votre candidature.

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Enseignant(e) de musique

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Enseignant(e) de musique

À propos de cette offre

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel pour l’année scolaire en cours.

 

TYPE DE POSTE

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

 

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

Rémunération

De 45 392 $ à 86 786 $ par année selon la scolarité et l’expérience et selon l’entente de principe intervenue entre la FAE et le gouvernement du Québec.

Nature du travail

  • Préparer la matière à enseigner et la présenter aux élèves tout en respectant le programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) ainsi que la progression des apprentissages (PDA);

  • Animer et présenter des activités permettant aux enfants d'intégrer leurs apprentissages par la pratique lors de divers ateliers de perception et d'écoute musicale, la lecture de partitions musicales simples et par des ateliers de pratique d'instrument (notamment la flûte à bec et des percussions), etc.) afin d’améliorer leur développement personnel, social et culturel;

  • Enseigner aux élèves à l'aide d'un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives;

  • Réviser le plan de cours et développer différentes approches afin de retenir l’attention des élèves et de leur permettre de mieux comprendre la matière enseignée;

  • S’assurer du bon développement cognitif et social des élèves à leur charge;

  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe école (comme des éducateurs spécialisés, des psychologues, des psychoéducateurs et des orthophonistes).

Qualifications requises

  • Baccalauréat en enseignement dans la discipline concernée ou formation pertinente en enseignement de la musique;

  • Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;

  • Expérience en enseignement un atout.

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Prenez note que la CSSPI est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l'État. Tous les candidat(e)s en enseignement qui postulent à la CSSPI s'engagent à en respecter les dispositions si elles ou ils sont embauchés.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes considérées pour une entrevue. De plus, la CSSPI est engagée dans un programme d'accès à l'égalité en emploi.

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