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Élève de l'école Simone-Desjardins

Viens faire une différence!

Cadres

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Consultez nos offres d’emploi pour connaître les besoins actuels. Le CSSPI ouvre aussi régulièrement des concours afin d’établir une liste d’admissibilité pour la direction adjointe d’établissement.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Soin porté à l’accueil, à l’intégration et à l’insertion professionnelle des nouvelles directions
  • Culture de développement professionnel
  • Valorisation du leadership pédagogique
  • Possibilités d’avancement
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Offres d'emploi disponibles

Contremaître d’entretien spécialisé - Services des ressources matérielles

Régisseur aux immobilisations - Services des ressources matérielles

Chargé de projets en construction et rénovation

Direction adjointe - Services des ressources humaines

COORDONNATEUR

AGENT D’ADMINISTRATION (POSTE DE SURCROÎT)

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Régisseur aux immobilisations - Services des ressources matérielles

Cadre

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Régisseur aux immobilisations - Services des ressources matérielles

À propos de cette offre

Régisseur  aux immobilisations

Services des ressources matérielles (surcroît) (2 postes à combler)

Concours

2223-REG-100

 

Période d’affichage

Du 4 JUILLET 2022 au  22 AOÛT 2022 —16h

 

Type de poste     Surcroît

Réseau/lieu de travail

Centre administratif

Direction

M. Mario Desforges

 

Rémunération

 RÉMUNÉRATION  62 774 $ à 83 696 annuel (En révision)

Selon les échelles de traitements prévues actuellement par le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal », classe 4.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de- l’Île dessert la partie Est de l’Île de Montréal, soit les arrondissements de Pointe-aux-Trembles, de Rivière-des-Prairies, de Montréal- Nord, d’Anjou, de Saint-Léonard et la ville de Montréal-Est. Elle scolarise au-delà de 45 000 élèves répartis dans 41 écoles primaires, 7 écoles secondaires, 3 écoles spécialisées ainsi que 8 centres d’éducation aux adultes et de formation professionnelle.

Nature du travail

L’emploi de régisseur comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques et administratives reliées à l’élaboration et à la réalisation des projets de construction et de maintien des actifs du parc immobilier du Centre de services scolaire et ce, sous la supervision du directeur adjoint aux immobilisations et régie interne.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Planifier, préparer, évaluer et développer des projets dans le cadre des immobilisations;

  • Superviser l’élaboration des plans et devis et des estimations budgétaires;

  • Gérer et superviser l’exécution des projets d’immobilisation;

  • Assurer le suivi d’échéanciers des travaux et le contrôle budgétaire;

  • Assurer le respect des mandats attribués aux professionnels externes (architectes, ingénieurs, laboratoires et autres spécialistes);

  • Collaborer à la reddition des projets sous sa responsabilité;

  • Appeler à superviser le personnel associé au projet (personnel de soutien, techniciens et/ou agents d’administration).

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en architecture ou en mécanique du bâtiment;

  • 6 années d’expérience pertinentes;

  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

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