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Élève de l'école Simone-Desjardins

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Cadres

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Consultez nos offres d’emploi pour connaître les besoins actuels. Le CSSPI ouvre aussi régulièrement des concours afin d’établir une liste d’admissibilité pour la direction adjointe d’établissement.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Soin porté à l’accueil, à l’intégration et à l’insertion professionnelle des nouvelles directions
  • Culture de développement professionnel
  • Valorisation du leadership pédagogique
  • Possibilités d’avancement
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Offres d'emploi disponibles

Contremaître d’entretien spécialisé - Services des ressources matérielles

Régisseur aux immobilisations - Services des ressources matérielles

Chargé de projets en construction et rénovation

Direction adjointe - Services des ressources humaines

COORDONNATEUR

AGENT D’ADMINISTRATION (POSTE DE SURCROÎT)

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Contremaître d’entretien spécialisé - Services des ressources matérielles

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Contremaître d’entretien spécialisé - Services des ressources matérielles

À propos de cette offre

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche de contremaître d’entretien spécialisé pour les Services des ressources matérielles. 

Poste de remplacement pouvant devenir régulier 

Concours 2122-CONT-100

Du 17 JUIN 2022 au 14 AOÛT 2022—16h

Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal, classe 2.

*Les entrevues se feront à la fin de l’affichage.

 

 

Rémunération

52 402$ à 69 868$ *En révision

 

Nature du travail

L’emploi de contremaître d’entretien spécialisé comporte la responsabilité de gérer une équipe de travail composée majoritairement d’ouvriers qualifiés (électriciens, ouvriers certifiés d’entretien, mécaniciens en tuyauterie, peintres).

Sous l’autorité du régisseur des Services des ressources matérielles, le contremaître d’entretien spécialisé assure, dans les établissements du Centre de services scolaire, l’organisation, la direction et le contrôle des activités d’entretien physique, la supervision des ouvriers spécialisés, leur perfectionnement, ainsi que leur remplacement lorsque jugé nécessaire. Il supervise, de plus, l’exécution de tous les contrats de service à forfait ainsi que ceux accordés sur une base horaire.

Il agit aussi à titre de personne-ressource auprès de la direction des établissements et des services de la commission scolaire en ce qui a trait aux dossiers relevant de sa compétence. 

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Planifier, coordonner, diriger et contrôler le travail des ouvriers spécialisés de son secteur;

  • Exercer un contrôle et un suivi sur les travaux généraux d’entretien, tels que les travaux de peinture, la collecte et l’entreposage des déchets, les coupes de gazon, le déneigement, etc.;

  • Procéder à des visites régulières des écoles de son secteur et produire des rapports critiques de ces visites;

  • Exercer un contrôle sur l’utilisation des matériaux et fournitures nécessaires à l’exécution des travaux d’entretien physique;

  • Participer à l’élaboration des budgets de son secteur d’activités;

  • Assurer le respect et l’application des exigences de la convention collective régissant le personnel placé sous sa responsabilité;

  • Planifier et préparer les horaires quotidiens et les calendriers d’exécution des travaux selon les priorités identifiées;

  • Assurer, dans l’exécution des travaux, le respect des normes applicables aux édifices publics, édictées par le service de protection d’incendie, par la Régie du bâtiment, par la CNESST ou contenues dans les codes régissant les travaux de plomberie, les travaux d’électricité, etc.;

  • Rencontrer régulièrement les directions d’établissement, prendre note de leurs besoins, les informer des travaux à venir et les aviser des contraintes et des délais pouvant affecter leurs activités;

  • Participer à la préparation de devis techniques et des documents d’appels d’offre requis pour l’octroi de contrats de service relevant de sa responsabilité;

  • Accomplir toute autre tâche compatible à sa fonction que peut lui demander son supérieur immédiat;

  • Collaborer étroitement aux projets de rénovations et de construction avec les professionnels, les entrepreneurs et le groupe aux immobilisations.

Qualifications requises

  • Détenir un certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi ou avoir déjà occupé un poste similaire;

  • Avoir cinq années d’expérience pertinente.

Votre candidature devra faire l’objet d’une lettre spécifiant le numéro du concours.

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