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Technicien(ne) en administration - Ressources humaines

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Technicien(ne) en administration - Ressources humaines

À propos de cette offre

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration - Ressources humaines pour un remplacement à long terme.

TYPE D'EMPLOI

Remplacement à long terme

 DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible

HORAIRE

35 heures par semaine

Rénumération

Rémunération de 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.

Nature du travail

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration pour un remplacement à temps complet.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives.  Dans son travail, elle est appelée à assister la direction adjointe des ressources humaines.

Attributions caractéristiques

  • La technicienne ou le technicien participe au processus de recrutement et de sélection, en participant à la rédaction des affichages et à la diffusion des offres d’emploi. Elle ou il procède à des entrevues, en vérifiant ou déterminant, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats, en s’assurant de l’authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail, en organisant des séances d’examens, en faisant passer des tests et autres examens requis;

  • La technicienne ou le technicien effectue la saisie et la transmission hebdomadaire des données de paie; elle ou il procède à l’entrée de données et à la mise à jour de l’information relative au dossier des salariés ;

  • La technicienne ou le technicien coordonne le travail des agents de bureau de son équipe;

  • La technicienne ou le technicien participe à la planification des effectifs du service direct à l’élève et au mouvement de main-d’œuvre annuel;

  • La technicienne ou le technicien informe les salariés et effectue les suivis en lien avec les avantages sociaux, les questions concernant les conventions collectives de travail ou sur toute autre règlementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application;

  • Elle ou il accueille les nouveaux salariés et les renseigne sur les conditions de travail.

Qualifications requises

Être titulaire d'un diplôme d’étude collégiales en technique de l’administration générale ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

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