Élève de l'école secondaire d'Anjou
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Enseignants
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Nos employés témoignent
Pourquoi choisir le CSSPI ?
- Flexibilité et stabilité d'emploi grâce à la forte croissance de la population scolaire
- Soin porté à l’accueil et l'intégration des nouveaux enseignants
- Priorité à l’apprentissage et à l’enseignement
- Culture de développement professionnel
- Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
- Nombreux avantages sociaux
Offres d'emploi disponibles
Enseignant(e), suppléant(e)
Enseignant(e) en danse
Enseignant(e) en art dramatique
Enseignant(e) préscolaire primaire 2021-2022
Enseignant(e) au secondaire 2021-2022
Enseignant(e) en adaptation scolaire 2021-2022
Enseignant(e) d’infographie
Enseignant(e), d’anglais langue seconde - Volet bain linguistique
Orthopédagogue
Enseignant(e) de musique
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sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :
- rh-enseignant@csspi.gouv.qc.ca ou 514 642-9520, poste 19834
Enseignant(e), d’anglais langue seconde - Volet bain linguistique
À propos de cette offre
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) est à la recherche d’enseignant(e)s d’anglais langue seconde pour des groupes d’élèves du niveau primaire ou secondaire.
La candidate ou le candidat aura pour responsabilité d’enseigner à des élèves francophones les notions élémentaires de la langue anglaise, soit : la lecture, la compréhension de l’écrit, l’écriture et la compréhension de l’oral.
Entrée en fonction : Le plus rapidement possible.
Rémunération
Rémunération de 45 392 $ à 86 786 $ par année selon la scolarité et l’expérience et selon l’entente de principe intervenue entre la FAE et le gouvernement du Québec.
Qualifications requises
Baccalauréat en enseignement dans la discipline concernée;
Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
Expérience en enseignement et/ou en suppléance, un atout.
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Prenez note que la CSSPI est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l'État. Tous les candidat(e)s en enseignement qui postulent à la CSSPI s'engagent à en respecter les dispositions si elles ou ils sont embauchés.
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes considérées pour une entrevue. De plus, la CSSPI est engagée dans un programme d'accès à l'égalité en emploi.