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Élève de l'école Simone-Desjardins

Viens faire une différence!

Cadres

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Consultez nos offres d’emploi pour connaître les besoins actuels. Le CSSPI ouvre aussi régulièrement des concours afin d’établir une liste d’admissibilité pour la direction adjointe d’établissement.

Nos employés témoignent

Pourquoi choisir le CSSPI ?

  • Soin porté à l’accueil, à l’intégration et à l’insertion professionnelle des nouvelles directions
  • Culture de développement professionnel
  • Valorisation du leadership pédagogique
  • Possibilités d’avancement
  • Milieu de vie et d’apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant
  • Nombreux avantages sociaux


Offres d'emploi disponibles

Contremaître d’entretien spécialisé - Services des ressources matérielles

Régisseur aux immobilisations - Services des ressources matérielles

Chargé de projets en construction et rénovation

Direction adjointe - Services des ressources humaines

COORDONNATEUR

AGENT D’ADMINISTRATION (POSTE DE SURCROÎT)

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Chargé de projets en construction et rénovation

Agent d'administration Services des ressources matéielles

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Chargé de projets en construction et rénovation

À propos de cette offre

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île est à la recherche d’un chargé de projets (agent d’administration) qui sera affecté aux projets de maintien et de réfection et transformation des bâtiments.

Type de poste : poste de surcroît

Numéro de concours : 09-AGAD-103

Rémunération

Selon les échelles de traitements prévues actuellement par le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal », classe 2.

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur des Services des ressources matérielles, le ou la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :

  • Produire ou faire produire les documents techniques nécessaires à la planification de projets de construction, d’aménagement et de rénovation;

  • Superviser et assurer la qualité et la quantité des travaux effectués par les firmes professionnelles et les entrepreneurs externes;

  • Collaborer à l’élaboration des appels d’offres et à la sélection de fournisseurs de service;

  • Assumer la planification, l’organisation, l’exécution et le suivi de diverses activités techniques et administratives dans son secteur d’activités;

  • Produire, transmettre et effectuer le suivi des rapports, des documents et des statistiques reliées à son secteur d’activités.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié, notamment en architecture ou en mécanique du bâtiment;

  • Avoir quatre années d’expérience pertinente;

ou

  • Détenir un diplôme de 5e secondaire dans un champ d’études approprié.

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